Liderança pelo Exemplo

Hoje tenho o prazer de partilha o artigo do meu amigo Jorge Mendonça, consultor e gestor da Academia de Liderança do I HAVE THE POWER. Um excelente contributo para uma sociedade mais congruente e alinhada com um dos valores mais nobres, o exemplo.

Business people discussing

Há tempos fui convidado para assistir a uma palestra numa associação empresarial.
Estava agendada para as 18,30 horas, talvez para que as pessoas não perdessem o dia de trabalho. Tenho também a convicção de que este tipo de eventos deveriam ser encostados ao inicio do dia, ao inicio da tarde, ou a seguir a hora de jantar.

Neste caso e, como estava marcado para as 18,30 horas, cheguei ao local por volta das 18,15 horas. Efectivamente vejo muito poucas pessoas no local e como estava tão pouca gente, dirigi-me para duas das pessoas que presumi serem da organização. Cumprimentei-as cordialmente e sorriram para mim. Uma delas era o orador. Quando questionei porque estava tão pouca gente, sorriram novamente e disseram que era habitual, e que não contasse que começassem antes das 19 horas.

Mas não está marcado para as 18,30 horas, perguntei eu?

Sim, mas habitualmente ninguém chega a horas! Responderam com um sorriso que denotava que não estavam minimamente preocupados. Não concordo nada com isso, respondi eu. Aí o semblante deles ficou mais fechado; parece que não estavam a gostar de um intruso que vinha agora com a mania de chegar a horas.

successDeixei chegar a hora marcada, e estive para abandonar o local, mas nesse dia fiz uma aposta comigo mesmo.

Vamos ver, como é que este “filme” vai acabar.

O evento efectivamente começou muito depois da hora marcada, e algumas pessoas responsáveis da associação ainda chegaram depois do início, já com o atraso, sentando-se na primeira fila, normalmente reservada a pessoas da organização que deveriam ser aquelas que lideram pelo exemplo. E neste caso percebe-se claramente que os associados seguem o Líder.

Um outro evento, este com algumas figuras até de estado e de governo, mesa em U onde a cabeceira era destinada aos membros do painel. Inicio agendado para as 9 da manha. Começa rigorosamente à hora marcada e na cabeceira alguns lugares vazios. Mas o presidente de uma também associação empresarial, começou com quem estava.

Excelente atitude.

Lentamente começam-se a ver chegar as pessoas que iam ocupando essas cadeiras na cabeceira, vazias. Não é que se notasse desconforto no próprio mas cerca de 80 olhares que fitavam a pessoa, deixavam alguma curiosidade, ainda por cima quando o nome da pessoa e o cargo, colocado em cima da mesa, não o deixavam anónimo.

Não tenho a certeza de como as coisas se vão passar no futuro nos eventos deste segundo caso mas a Liderança está a fazer a coisa certa.

Dia do Pai 1Veio-me à ideia as primeiras reuniões de turma nos inícios do ano lectivo na escola do meu filho. Quase todos os anos, nessa primeira reunião que habitualmente é agendada para as 18,45 horas, normalmente depois do final de um dia de aulas que termina às 18,30 horas, o professor chegado a horas começa por dizer: “ora bem, vamos lá ter que dar os habituais 10 minutos de tolerância”.

Não concordo nada Professor, lá tenho eu que dizer.

É na escola que tudo começa e a Liderança pelo exemplo deverá começar nas escolas, nas famílias, nos educadores e em quem tem responsabilidade de Liderar.

Mas mesmo que lá atrás não tenha começado bem, há sempre tempo para corrigir a trajectória. Queremos atrair e reconhecer novos líderes, identificar os melhores em várias áreas e trabalhar com eles, de forma a melhorar um dos perfis mais importantes da nossa sociedade: O Líder.

Ter excelentes líderes nos espaços de intervenção onde estejam inseridos, sejam nas escolas, nas famílias, nas empresas, nos países, é um contributo para provocarmos uma mudança gigantesca rumo a um Novo Mundo. Junte-se aos melhores Líderes, aprenda como pensam, agem e comunicam, interaja com eles, jante com eles, sempre que puder e lhe seja permitido!

Vamos fazer crescer uma equipa de Lideres e de novas práticas de Liderança.

Tenha um excelente dia!
—-» www.atitudesparavencer.com


2 thoughts on “Liderança pelo Exemplo

  1. Muito bom este artigo…..perfeitamente demonstrativo da realidade dos nossos dias!
    “O exemplo é a única maneira de liderar”
    A liderança próxima e exercida pelo exemplo é, sem dúvida, uma forma democrática, simples e honesta de liderar. Tem por base alcançar a confiança e a participação da equipe num plano, expondo a todos, pelas próprias atitudes, no dia-a-dia, como aplicar os valores, princípios e posturas definidos na teoria.

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